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et événements

Le comité de direction et les équipes de France Défi adressent leurs vœux pour 2026 et partagent les perspectives à venir pour le groupement.

L’expression des collaborateurs sur les réseaux sociaux renforce la visibilité et la marque employeur, mais elle peut aussi comporter des risques.

Plusieurs aides peuvent être mobilisées pour mener à bien des projets en faveur de la santé mentale des salariés.

L’année 2025 a été marquée par une forte mobilisation des cabinets membres et le déploiement de projets structurants au sein du groupement France Défi.