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Électrification, développement des mobilités douces, les usages en termes de déplacement se transforment en réponse à des enjeux économiques, environnementaux et de santé. Des évolutions dont les entreprises doivent se saisir pour accompagner ou impulser les changements ou, a minima, se conformer aux nouvelles attentes, légales et sociétales, en la matière.

La délégation interministérielle à la stratégie pour les troubles du neurodéveloppement a publié un guide pour faciliter l’intégration en entreprise des personnes présentant une forme de neurodivergence.

Mode de règlement amiable des litiges, la transaction permet à l’entreprise de mettre un terme définitif à un différend avec un salarié.

Dans cet épisode d’Expert en la matière, Betty Dhamers, facilitatrice indépendante et coautrice de Brighter : Designing Human Intelligence Networks, livre des clés pour mieux coopérer et stimuler l’ingéniosité collective.