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Ce mode de management repose sur une forte implication des salariés dans les processus de décision, à tous les niveaux de l’entreprise.

Les réunions inter-régions France Défi 2026 débutent dans les prochaines semaines, avec un programme centré sur l’actualité du groupement et les échanges avec les cabinets.

Bien préparé, le rendez-vous de liaison permet d’écouter le salarié, de comprendre ses besoins et de faciliter son retour au travail.

Le comité de direction et les équipes de France Défi adressent leurs vœux pour 2026 et partagent les perspectives à venir pour le groupement.