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Des indices chez un candidat ou dans son parcours laissent présager une situation de handicap. Cependant, il n’est pas fait mention sur le CV ?

La vocation des start-up studios est de créer des start-up en série et de lancer plusieurs projets en parallèle.

Pour recruter autrement et former une équipe plus diverse au sein de l'entreprise, la lutte contre les biais cognitifs est clé.

Comment aborder la question handicap en entretien ? Des pistes pour éviter certains écueils en tant que recruteur.