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Dans le cadre d’un licenciement pour insuffisance professionnelle, l’employeur doit pouvoir démontrer qu’il a donné au salarié visé les moyens d’effectuer son travail.

Des arguments juridiques et de santé publique laissent penser que le dispositif pourrait ne pas disparaître en dépit du vote de la loi entérinant la suppression des zones à faibles émissions.

À l’approche de la généralisation de la facturation électronique, cette dernière période fiscale marque un tournant pour les cabinets comptables. Entre intensité opérationnelle et transformation des pratiques, l’enjeu est désormais d’installer une organisation plus fluide et continue.

Bien que les entreprises communiquent peu sur le sujet et que les salariés ne s’en saisissent pas beaucoup non plus, la prévoyance peut être conçue comme un réel avantage social.