Groupe de travail Association
Groupe de travail Association
Le Groupe de travail Association s’est tenu le jeudi 21 juillet 2016. Ce groupe d’échanges techniques entre les cabinets France Défi travaille sur l’actualité et le déroulement des missions d’expertise et d’audit auprès des Associations. L’axe de travail de cette journée a été notamment la résolution de problématiques techniques des membres. Une réflexion a été […]
LIRE LA SUITECrowdfunding
France Défi et KissKissBankBank Technologies unissent leurs forces ! France Défi et KissKissbankBank Technologies, leader européen du financement participatif, s’associent pour accompagner les entrepreneurs dans leurs projets de développement. Mieux accompagner les entrepreneurs à la recherche de financements : voilà tout l’objet du partenariat entre France Défi et les trois plateformes du groupe KissKissBankBank Technologies […]
LIRE LA SUITEGérer Gouverner
Le Comité de pilotage « GERER GOUVERNER » s’est tenu le 11 mai 2016 à Paris. Ce comité de pilotage a un rôle de coordination des travaux des groupes de travail des piliers Gérer et Gouverner. Il assure le lien entre les Groupes de travail (pérennité, performance, stratégie digitale…) et le conseil des associés, et entre les groupes de […]
LIRE LA SUITERevue de direction annuelle du système de management par la qualité de France Défi
Le comité de direction et l’équipe opérationnelle travaillent ensemble à l’amélioration du système de management par la Qualité du groupement Conformément à la norme, la direction et l’équipe opérationnelle ont travaillé toute la journée sur : la migration vers la version 2015 de la norme, l’évolution des processus pour renforcer encore leur adéquation totale avec le […]
LIRE LA SUITEClub utilisateurs SILAE
Le Club utilisateurs SILAE s’est tenu le jeudi 19 mai 2016. Ce groupe d’échanges réunissant les utilisateurs de la solution SILAE travaille sur les automatismes pouvant être mis en place. Le président de SILAE, Philippe Marty a présenté l’actualité de la société. Les participants ont également échangé avec lui sur les demandes d’améliorations de cette […]
LIRE LA SUITEGroupe Social
Le Groupe de travail Social s’est tenu le vendredi 20 mai 2016. Ce groupe d’échanges techniques composé des responsables Paies et Social des cabinets travaille sur l’actualité et le déroulement des missions sociales. L’axe de travail de cette journée a été de faire un point sur l’actualité du droit social et de la jurisprudence avec […]
LIRE LA SUITELancement du Parcours manageurs pour les cadres France Défi
Les experts-comptables de France Défi font de leur politique RH une priorité, comme en attestent leurs nombreuses initiatives de formation ou de motivation de leur personnel (parfois relayées dans cette rubrique). Ils ont également mis en œuvre une politique active de prévention des risques psychosociaux et de management participatif de la Qualité de Vie au […]
LIRE LA SUITECertification qualité : France Défi accompagne ses membres
Pour faciliter la mise en place d’une démarche qualité et de certification au sein des cabinets, France Défi propose un accompagnement étroit à ses membres. Zoom sur ce soutien avec Nathalie Brossard, responsable qualité du groupement. Pour ses 60 ans, le cabinet lyonnais d’expertise comptable et d’audit Inkipio s’est offert une certification ISO 9001 pour […]
LIRE LA SUITEGroupe de travail RH
Le Groupe de travail RH s’est tenu le vendredi 11 mars 2016. Ce groupe d’échanges entre responsables RH et associés des cabinets de France Défi travaille sur toutes les problématiques RH, sur l’organisation et l’évolution de cette fonction au sein de cabinet lui même. Cette réunion a principalement été orientée sur la validation du futur […]
LIRE LA SUITEExperts-comptables France Défi : ils bossent énormément, mais ils aiment ça
Mo-ti-vés ! Ni contraints, ni forcés, les dirigeants et responsables d’équipes de France Défi travailleraient bien plus que leurs pairs d’autres secteurs. S’ils restent plus tard au bureau (+10 %) et ramènent davantage leurs dossiers à la maison (+36 %) – au risque d’impacter la sphère familiale (+ 16 %) –, c’est pour une bonne raison : ils sont satisfaits du […]
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