La vie du groupement

La vie du groupement

Carrefours collaborateurs, séminaires, convention, voyage ou événement de l’un de nos adhérents, retrouvez le récit de ces rendez-vous qui animent la vie du groupement.


9 JUIN 2017 - Toulouse
Communication

Trophée Innovation et Management pour SOFIDEC

 

Lors du salon IFEC Innovation et Management à Toulouse le 9 juin 2017, le cabinet SOFIDEC s’est vu remettre le trophée pour son initiative RH.

 

Bravo pour ce beau prix à SOFIDECet ses équipes, qui ont défendu ce projet visant à l’amélioration des conditions de travail des salariés au sein du cabinet, en présentant l’observatoire Bilan Stress Santé au travail.

 

A l’année prochaine !


24 MAI 2017
Communication

UN NOUVEL OUTIL pour une meilleure Cyberprévention

La transition numérique, ses enjeux comme ses risques, sont au cœur de nos métiers et des préoccupations du groupement France Défi. Parce que la cybercriminalité est devenue une menace quotidienne,  France Défi se doit d’être un acteur privilégié de la cyberprudence.

Afin de mieux analyser les causes et les sources des menaces qui pèsent sur les cabinets comme sur leurs clients, France Défi lance un Observatoire de la Cyberprévention.

Ce nouvel outil permet non seulement de mieux identifier les attaques mais également déterminer les types de préjudices causés. Sur la base de ce diagnostic précis, L’Observatoire identifie 8 critères de prévention à respecter pour une plus grande sécurité.

« Observer mais aussi conseiller nos clients dans la mise en place de bonnes pratiques et proposer des solutions efficaces pour prévenir les risques, voilà l’enjeu de l’Observatoire de la Cyberprévention » explique Lionel Salembier, Vice-président de France Défi.

54 cabinets ont répondu à la première édition de cette enquête, réalisée auprès des 129 cabinets membres du groupement.

Elle a donné lieu à l’établissement un indice CyberDéfi mesurant la vigilance des cabinets. Celui ci sera actualisé tous les trimestres et permettra ainsi d’évaluer la progression de la cybervigilance des cabinets France Défi.

 

Les premiers résultats ont été relayés par Experts et Décideurs : cliquez-ici

 


18 MAI 2017 - Paris
Groupe de travail

GT RH

Le groupe de travail RH composé des responsables RH et associés en charge de cette fonction se sont réunis le 18 mai à Paris.

Au programme de cette réunion :

  • rencontre avec les représentants de Hays qui sont venus présenter la nouvelle offre de mission RH,
  • échanges sur le RH partagé, sur la mise en place d’un tableau de bord RH, sur de nouvelles fiches de poste (Digital, RH…), et sur les performances du nouveau site Emplois de France Défi
  • présentation du projet de plateforme collaborative d’achat conçue par Christian Rotureau, membre associé de Sarlat

Les participants ont beaucoup apprécié le test sur le « Style de leadership » et remercient Ghania Kempf pour son intervention sur le coaching.

Rendez-vous le 18 juillet pour la poursuite des travaux !

 

 


16 MAI 2017
Communication

Le pari du partage et de la viralisation !

 

Soucieux que les cabinets membres mettent en place une stratégie de Brand Content, France Défi leur a lancé un nouveau challenge.
Le principe est simple : partager au maximum sur les réseaux sociaux et via la newsletter, les articles et actualités du site d’information de France Défi dédié aux entrepreneurs.

En amenant ainsi un maximum de visiteurs sur le Mag Experts & Décideurs, cela valorise alors l’expertise des cabinets tout en répondant à leur obligation de conseil.

Un auto-challenge interne et nouveau dans la profession, avec la création d’un podium mensuel qui récompensera un cabinet gagnant à la convention 2017, celui qui aura apporté le plus de visiteurs sur le Mag via ses partages tout au long de l’année. En participant à ce défi, les cabinets prennent conscience que le partage des contenus éditoriaux est essentiel dans leur profession et que cela contribue à leur visibilité et notoriété.

A vos claviers !


27 AVRIL 2017 - Dijon
Informations

Jean Luc Barçon nous a quitté, la famille France Défi perd un ami

La famille France Défi a perdu un confrère, un associé et un ami. Jean Luc Barçon nous a quitté brutalement, suite à un accident de la route dans le Jura le 26 avril 2017 à l’âge de 51 ans. Membre de France Défi de la première heure, il venait d’être élu Président du Conseil Régional l’Ordre de Bourgogne France Comté.

Jean Luc était un homme passionné et plein d’énergie. Il savait attirer la sympathie par son aisance relationnelle, son style direct et sa bonne humeur. Il nous quitte en pleine ascension, lui qui avait tant de projets et qui était si attaché à l’attractivité de notre profession auprès des jeunes.

De nombreuses personnalités ont souhaité lui rendre hommage.

Le sénateur de Côte-d’Or, Alain Houpert, publiait dès jeudi un communiqué : « La brutale disparition de Jean-Luc Barçon soulève une profonde émotion et je veux m’associer à la douleur qui étreint aujourd’hui sa famille et ses amis. Reconnu par ses pairs pour son grand professionnalisme, il présidait l’Ordre des experts comptables de Bourgogne-Franche-Comté. Avec sa pugnacité il a su convaincre l’Université de Bourgogne de mettre tout en œuvre pour sauvegarder l’excellence de sa filière d’études comptables. L’attachement qu’il portait à la formation des jeunes étudiants, associant l’acquisition des fondamentaux théoriques à l’apprentissage en cabinet, a été déterminant pour pérenniser un cursus universitaire complet à Dijon, non seulement diplômant mais ouvrant un accès direct aux métiers comptables. A sa passion des chiffres qu’il a su si bien communiquer, il ajoutait une dimension humaine et bienveillante. A son épouse et à ses enfants, j’adresse mes très sincères condoléances. »

Un peu plus tard, c’est François Sauvadet, Président  du département de la Côte d’Or, qui s’est exprimé : « J’ai appris aujourd’hui avec une immense tristesse le décès de Jean-Luc Barçon, à l’âge de 51 ans. Élu le 16 décembre dernier à la Présidence de l’Ordre des experts comptables de Bourgogne Franche-Comté, Jean-Luc Barçon était un professionnel dont les qualités étaient unanimement reconnues par ses pairs. Il s’était particulièrement impliqué dans le domaine de la formation aux métiers de la comptabilité. La Bourgogne Franche-Comté perd un grand professionnel qui contribuait quotidiennement au rayonnement de sa profession. La Côte d’Or perd un ambassadeur et un amoureux du terroir. Pour ma part, je perds un ami. Je m’associe à la peine de son épouse et ses enfants, ainsi qu’aux membres et personnels de l’Ordre des Experts comptables de Bourgogne Franche-Comté. Je leur adresse mes plus sincères condoléances, et les assure de mon soutien. »

Denis Barbarossa, Président de l’Ifec, et les Présidents des sections Ifec Bourgogne et Franche Comté ont également rendu hommage à  Jean Luc : « Nous avons appris la nouvelle du décès brutal de Jean-Luc Barçon avec stupéfaction. L’ensemble des membres de la section IFEC Bourgogne, dont il a assumé la Présidence pendant plusieurs années, se joignent à nous pour témoigner de son investissement sans faille au service de la Profession. Depuis décembre 2016, Jean-Luc Barçon avait pris la présidence du CROEC Bourgogne Franche-Comté, nous perdons un président investi, engagé et mobilisé. Notre confrère savait marquer les esprits et attirer la sympathie par son aisance relationnelle, et son optimisme raisonné. Bonne humeur communicative, sens de l’humour, détermination, volonté … un homme de passions.Il est encore trop tôt pour mesurer à quel point il nous manquera.
Nous nous associons à la peine de sa famille. »

Lionel Salembier, son ami, la direction et les associés de sa famille France Défi sont sous le choc.

Toutes nos pensées vont à son épouse, Corinne, à ses enfants Elodie et Arnaud ainsi qu’à l’ensemble de ses proches.


10 AVRIL 2017
Communication

Les cabinets FIPROVEX et COEXCOM deviennent ORIGA GROUP

Les deux cabinets d’expertise comptable et d’audit ont décidé d’unir leurs talents pour créer une seule entité : Origa Group.

Basé à Marseille, Paris et Avignon, le nouveau cabinet, membre de France Défi, envisage ainsi d’étendre son influence.

Retrouvez leur Communiqué de Presse en cliquant-ici. 


17 MARS 2017 - Paris
Groupe de travail

GT Juridique

Le groupe d’échanges techniques entre les juristes et responsables juridiques des cabinets de France Défi a travaillé sur plusieurs sujets le 17 mars dernier et notamment l’étude des différentes plateformes juridiques et des logiciels juridiques du marché et leur utilisation.

Un bureau a été nommé au cours de la réunion.

Les participant ont beaucoup apprécié la présentation très intéressante du droit collaboratif er remercient Maître Foucault-Perron, membre de Juris Défi, pour son intervention.

 


15 MARS 2017 - Saint-Germain-en-Laye
Communication

Bienvenue au cabinet MARTIN / SEGESTE

15 mars 2017 : Le Cabinet Martin / SEGESTE à Saint Germain en Laye (78) rejoint France Défi.

Créé en 1939, le groupe est dirigé par 5 associés, Sylvie Thizon, Grégoire Hollier-Larousse, Isabelle Rivoallan, Nicolas Miegeville et Peggy Parisot, et réunit 33 collaborateurs.
Le cabinet MARTIN / SEGESTE accompagne plus de 900 entreprises, de toute taille, réparties entre les secteurs Services, BTP, Commerce et distribution, Professions libérales et Associations, Médical/Paramédical et Secteur public.

France Défi est très heureux d’accueillir cette équipe dynamique et lui souhaite la bienvenue.

 


2 MARS 2017 - Paris
Groupe de travail

Groupe de Travail RH

gt rh francedefiLe groupe de travail RH s’est réuni le 3 février dernier.

Sous la nouvelle présidence d’Henry-Luc Sion, CTN France à Lille, les responsables RH et associés en charge de cette fonction ont poursuivi leurs échanges sur le RH partagé, la mise en place d’un tableau de bord RH, le comité d’entreprise inter-cabinets France Défi, la mutation de la profession, les fiches mission mais aussi sur le travail des handicapés, le télétravail, les bulletins de paie…

Les membres du groupe ont vivement remercié Gilbert Oruezabal, Audial à Bordeaux, à l’origine de ce groupe, pour son énergie et sa bonne humeur tout au long de ces années de présidence.

 

 


16 JANVIER 2017 - Paris
Communication

Cabinet Astria : un blog pour aller plus loin

Parce que conseiller et accompagner c’est avant tout informer, le cabinet d’expertise comptable Astria, membre de France Défi, a pris l’initiative de créer un blog. À l’exemple de la politique de communication par le contenu (Brand content) initiée par le groupement France Défi avec le site Experts & Décideurs, le blog du cabinet Astria a pour ambition d’apporter toute l’information nécessaire à ses clients mais aussi d’entretenir une communication régulière et complète.

Mis en ligne en novembre 2016, il se structure autour de deux catégories principales : l’implantation des sociétés étrangères en France et les créateurs d’entreprises. Et ce n’est pas un hasard : le cabinet fondé et dirigé par Jérôme Willard a une expérience spécifique d’accompagnement de filiales de sociétés étrangères en France. Il possède également un solide savoir-faire tourné vers les créateurs et repreneurs d’entreprise.

(suite…)


13 JANVIER 2017 - Paris
Groupe de travail

GT Qualité

Le Groupe de travail QUALITÉ s’est tenu le vendredi 13 janvier 2017.

Ce groupe d’échanges entre responsables Qualité des cabinets de France Défi travaille sur toutes les problématiques Qualité et sur l’évolution des outils et supports de la base SMQ QUALIFI.

Cette réunion  a été consacré à la réflexion sur  la pertinence des indicateurs dans le SMQ, le rôle du responsable qualité et des pilotes.
(suite…)


20 DÉCEMBRE 2016 - Paris
Communication

Excellente année 2017


22 NOVEMBRE 2016 - Paris
RH

Parcours Manageurs Novancia France Défi : 1ers témoignages

Deux promotions Cadres du parcours certifiant Manageurs de proximité et une promotion dédiée aux Associés dirigeants, ont été lancées en 2016.

Nous sommes allées recueillir les premières impressions des participants.

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11 NOVEMBRE 2016
Groupe de travail

Groupes de Travail : la richesse inestimable de France Défi

Lorsque que sont présentés les nombreux apports de France Défi pour ses membres, il en est un qui est toujours mis en avant pour être le plus riche de tous : les échanges dans le cadre des groupes de travail.

Cette année plus de 20 groupes de travail ont été actifs.

Ils ont tenu 40 réunions, et mobilisé 438 journées hommes, chiffre en constante augmentation.

Ces réunions concernent tous les acteurs des cabinets de France Défi, associés, cadres, collaborateurs, généralistes ou spécialistes…. Leur motivation commune est de vouloir échanger, partager, apporter pour recevoir, construire en synergie, rompre leur isolement.

Ce sont de véritables communautés qui échangent leurs bonnes pratiques, s’épaulent et se rendent service, travaillent ensemble pour renforcer qualité et efficacité de leurs prestations.

De nombreux thèmes sont abordés, techniques, managériaux, marketing et communication, digital.

Et ces groupes sont toujours ouverts.

Les équipes des cabinets de France Défi ont ainsi l’extraordinaire opportunité d’enrichir leurs compétences et leur savoir faire des expériences des acteurs d’autres structures, d’autres régions.

C’est l’alchimie incroyable de France Défi pour les salariés de ses membres : la puissance d’une organisation nationale, regroupant 135 cabinets sur toute la France et 3 900 salariés, et les avantages de leur structure à taille humaine.

Car chez France Défi, on sait bien, qu’ensemble on va plus loin !

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9 NOVEMBRE 2016 - Rome
Convention

28ème convention annuelle de France Défi à Rome

Innovation, Partage, Synergie et Convivialité

La 28ème convention du groupement France Défi a eu lieu du 9 au 11 novembre 2016 à Rome. Ce formidable rassemblement annuel des membres de France Défi s’est déroulé sous les signes de l’innovation, du partage, de la synergie et de la convivialité

 

C’était la 1ère sous la nouvelle gouvernance, élue il y a tout juste un an, et la 1ère en dehors de l’hexagone.

210 membres du groupement ainsi que différents experts ont fait le déplacement, parmi lesquels des représentants de la chambre de commerce franco-italienne. Ces derniers ont proposé aux membres envisageant de se développer en Italie un éclairage sur le contexte économique ainsi qu’une singulière approche comparative des traits de caractère et comportements italiens et français.

Après une séquence consacrée aux orientations de la fondation France Défi, les participants ont plongé dans la stratégie Océan Bleu, une méthode adaptée à la transition actuellement vécue par notre marché ainsi qu’à notre soif permanente d’innovation.

La deuxième journée de la convention romaine était consacrée aux ateliers, l’occasion pour les participants d’approfondir les sujets de leur choix et de travailler en groupes restreints :

  • L’inter-professionnalité : quels enjeux, quelle stratégie, quelle mise en œuvre ?
  • La cybercriminalité : comment s’en prémunir, comment résoudre les attaques ?
  • Devoir de conseil, détournements de fond et erreur : comment prévenir et guérir ses mises en cause
  • Transformation digitale : panorama et décodage des différentes plateformes
  • Comment lancer concrètement une stratégie Océan Bleu dans nos métiers
  • Construire et présenter son offre en interne et en externe avec le catalogue digital France Défi
  • Lancer une démarche de communication pour votre cabinet avec les contenus et outils France Défi
  • Marketing RH : comment rendre votre entreprise attractive pour attirer les talents ?
  • Professionnalisation de la fonction RH : Comment ? Pourquoi ?
  • Crowdfounding
  • Fondation : travaillons ensemble sur sa vocation et ses ambitions
  • Réseaux sociaux : se convaincre d’y aller, vaincre l’appréhension des 1ers pas

Au troisième jour, l’Assemblée générale annuelle du GIE France Défi, présidée par Philippe Guermeur, a été rythmée par les innovations.

6 cabinets ont rejoint le Groupement France Défi sur le dernier exercice 2015/2016 : Midcentive à Lyon, Sofidec à Valence et Romans, Act Audit à Tours, Efficience à Plérin, Roosevelt à Paris, Coexfi à Sannois.

Après une présentation dynamique des comptes annuels et du budget, les 4 vice-présidents ont exposé l’activité de leur pilier respectif, Gouverner – Gérer – Produire et Vendre, sous une forme très originale.  En effet, un véritable débat animé par la secrétaire générale du groupement, ponctué de synthèses en motion design (dessins animés pédagogiques) et de reportages vidéos, a permis aux membres de découvrir la riche activité de France Défi.

Après un immense remerciement adressé aux participants des 20 groupes de travail actifs cette année, une richesse inestimable pour France Défi, Philippe Guermeur a félicité la région Hauts de France, gagnante du nouveau challenge de la région la plus dynamique France Défi, avant de conclure en livrant les orientations stratégiques pour 2017.

En parallèle, France Défi a encore une fois réservé à ses membres de magnifiques moments de convivialité : concert de chœurs à Sainte Cécile du Transtevere suivie d’un diner dans une taverne typique, visite guidée et superbe soirée dans le palais Colonna privatisé pour France Défi et animé par un bel canto remarquable. 100 participants ont poursuivi par un week end de détente qui s’est terminée par une visite mémorable en fiat 500 et vespa de collection !

Après un tel succès, une question unanime : on se retrouve où l’année prochaine ? A suivre…

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20 OCTOBRE 2016 - Paris
Groupe de travail

GT Pérennité

Le GT Pérennité s’est tenu le 20 octobre pour échanger et travailler sur les relations entre associés d’une part, et sur l’organisation de la gouvernance d’autre part.

Plusieurs thèmes ont été abordés comme la définition du rôle d’un associés, les modes de gouvernance et le système de rémunération des associés.

Il a notamment été décidé de travailler sur un modèle de règlement intérieur, sur le bilan social et patrimonial des associés et sur un canevas d’entretien annuel des associés.

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26 SEPTEMBRE 2016 - Paris
Séminaire

Parcours Manageurs France Défi / Novancia

 

La 2ème promo du « Parcours Manageurs de proximité » France Défi Novancia est lancée.

Les membres de France Défi ont bien conscience que le manager d’aujourd’hui est lui aussi multi-compétences. Il n’est plus simplement celui qui doit administrer et organiser le travail de ses équipes. Il doit aussi : être porteur de sens et facilitateur de performance, intégrer les orientations stratégiques, les valeurs de son organisation et les transmettre, créer les conditions de motivation et d’engagement de ses équipes en vue d’atteindre les objectifs, anticiper et les accompagner dans un environnement complexe et changeant. Et pour tout cela, il doit asseoir sa légitimité, développer son leadership et ses modes de communication. Autant de dimensions qui ne s’improvisent pas !

Ce parcours certifiant, reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles (BADGE = Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Écoles), en partenariat avec Novancia, école et centre de formation de la CCIR PARIS IDF, membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) a été mis en place dans cet objectif. Les participants vont suivre un parcours de 12 modules sur 2 ans.

accroche-com-france-defi1Bon Parcours à Sabrina de AHA, Vanessa d’Hexo, Julien d’Acofi, Davy et Jean Philippe de Maupard Fiduciaire, Thomas et Julien d’Axens et Christopher du groupe BBA.

A suivre…

 


23 SEPTEMBRE 2016 - Paris
Groupe de travail

Groupe de travail juridique

gt-juridiqueLe groupe de travail juridique s’est réuni le 23 septembre dernier. Ce groupe d’échanges techniques entre les juristes et responsables juridiques des cabinets de France Défi a travaillé sur la « réforme du droit des contrats ».
Cela a permis d’échanger sur les conséquences et la portée de cette réforme. Il faut noter que le droit commun des contrats, issu pour l’essentiel du Code civil de 1804, n’avait pas connu d’évolutions depuis Napoléon. Il était donc plus que nécessaire d’entrevoir les principaux apports de cette réforme qui tient notamment compte de l’évolution des nouvelles technologies (force probante du support électronique ?…etc).

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12 SEPTEMBRE 2016 - Paris
Séminaire

Parcours Manageurs France Défi/Novancia

La 1ère promo du « Parcours Manageurs de proximité » France Défi Novancia est lancée.

Les membres de France Défi ont bien conscience que le manager d’aujourd’hui est lui aussi multi-compétences. Il n’est plus simplement celui qui doit administrer et organiser le travail de ses équipes. Il doit aussi : être porteur de sens et facilitateur de performance, intégrer les orientations stratégiques, les valeurs de son organisation et les transmettre, créer les conditions de motivation et d’engagement de ses équipes en vue d’atteindre les objectifs, anticiper et les accompagner dans un environnement complexe et changeant. Et pour tout cela, il doit asseoir sa légitimité, développer son leadership et ses modes de communication. Autant de dimensions qui ne s’improvisent pas !

Ce parcours certifiant, reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles (BADGE = Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Écoles), en partenariat avec Novancia, école et centre de formation de la CCIR PARIS IDF, membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) a été mis en place dans cet objectif. Les participants vont suivre un parcours de 12 modules sur 2 ans.

img_6693Bon Parcours à Julien de Lorgec, Karine de CTN, Hélène d’Innoliance, Romain et Jean Christophe de 3G GADRAS, Thomas et Secou d’Yzico, Sandrine Fatma et Marion de Michel CREUZOT, Carine d’AEC, Laurent et Laurent de MG et Stephanie d’Anexis.

A suivre…

 

 

 

 


9 SEPTEMBRE 2016 - Paris
Groupe de travail

Groupe de Travail RH

gt-rh-090916Le groupe de travail RH s’est réuni le 9 septembre dernier. Sous la Présidence de Gilbert Oruezabal, les responsables RH et associés en charge de cette fonction ont poursuivi leurs échanges sur la professionnalisation de fonction RH mais aussi sur la mutation de la profession.

Dans le cadre de l’accompagnement de la mutation de la profession ils ont rencontré deux consultants pour échanger sur la problématique d’intégration des nouveaux paradigmes (ubérisation de l’économie, nouvelles générations, crise de sens…).


22 JUILLET 2016 - Paris, Lyon, Toulouse
Séminaire

Universités CAC

univ-cac-1univ-cac-3univ-cac-2Nous avons inauguré les 1ères universités du CAC chez France Défi qui ont rencontrées un franc succès auprès des 114 participants. Ces universités ont eu lieu le 7 et 8 juillet à Lyon, le 12 et 13 juillet à Paris, et le 21 et 22 juillet à Toulouse.

Elles se sont déroulées sur 2 jours  :

  • 1ère journée : Actualité du CAC et échanges sur les bonnes pratiques des cabinets en audit
  • 2ème journée, sous la forme d’ateliers de demi-journées :
    • Atelier 1 => Prise en compte de la cybercriminalité dans la démarche d’audit (intervention de la DGSI)
    • Atelier 2 => Pratique et Impact du FEC sur nos missions en CAC (s’assurer de la conformité du FEC, anticiper les types de tests incontournables…)

Ces universités ont par ailleurs obtenu l’homologation pour une durée totale de 16 heures.


21 JUILLET 2016 - Paris
Groupe de travail

Groupe de travail Association

gt asso 210716Le Groupe de travail Association s’est tenu le jeudi 21 juillet 2016. Ce groupe d’échanges techniques entre les cabinets France Défi travaille sur l’actualité et le déroulement des missions d’expertise et d’audit auprès des Associations.
L’axe de travail de cette journée a été notamment la résolution de problématiques techniques des membres.
Une réflexion a été menée sur les moyens de communications (article, revue dédiée) auprès de la clientèle associatives ainsi que les différentes stratégies de développement de ces missions.


20 JUILLET 2016 - Paris
Groupe de travail

Groupe de Travail CAC

Le groupe de travail CAC s’est réuni le 20 juillet 2016.

Son objectif est de travailler sur l’actualité et le déroulement des mission en CAC. Il permet notamment aux membres de France Défi d’échanger sur les bonnes pratiques en audit afin de partager leurs connaissances.

L’axe de travail de cette journée a été orienté essentiellement sur :

  • Le FEC et son impact sur la mission du CAC
  • La mise en place de tests des outils de contrôle sur le FEC
  • L’intervention d’IDEA et la présentation des nouvelles fonctionnalités
  • Les échanges sur les sujets d’actualités et perspectives identifiées d’évolution de l’activité d’audit : cybercriminalité, réforme européenne de l’audit, valorisation de la mission du CAC..

19 JUILLET 2016 - Paris
Groupe de travail

Groupe de Travail REVCAC

Le groupe de travail RevCAC, logiciel d’audit légal de France Défi, s’est tenu le 19 juillet 2016.

Il a pour objectif d’élaborer le planning des prochains développements du logiciel et ses prochaines évolutions.

La réunion a permis de faire les premiers bilans sur cette 2ème année d’utilisation de RevCAC2 et également d’élaborer le prochain plan d’action en fonctions des axes d’améliorations suggérés par les utilisateurs.


11 JUILLET 2016 - Paris
Groupe de travail

Club Utilisateurs IDEA

France Défi a créé une communauté d’utilisateurs IDEA qui s’est réunie pour la 1ère fois le 11 juillet 2016.

L’objectif de ce club utilisateurs est d’échanger et partager expériences et bonnes pratiques de ce logiciel d’analyses de données.

L’éditeur nous a fait découvrir au cours de cette journée les dernières nouveautés du logiciel, notamment via un topo sur le FEC, et a répondu à l’ensemble des questions des utilisateurs.

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