Plan d’action et méthode

L’objectif de France Défi est non seulement de faciliter l’exercice au quotidien de ses membres mais aussi de garantir leur développement.
Pour cela, les membres votent un plan d’action triennal qui guide l’ensemble des travaux.

Dans le cadre du plan d’action 2021/2024, les grands chantiers initiés par le groupement portent actuellement sur :

• L’accompagnement de proximité pour la formalisation et la conduite du projet d’entreprise de services
• La valorisation de la marque Employeur
• La professionnalisation de la fonction Management
• L’adaptation des équipes aux exigences et évolutions du Métier et des Marchés
• Le renforcement de l’attractivité des membres du groupement
• L’intégration de la dimension digitale dans la gestion de la production et dans la relation client
• Le développement de la spécialisation et du positionnement sur de nouvelles offres
• La recherche permanente de pistes d’amélioration de la productivité
• La collecte des bonnes pratiques de management, de production et de marketing/communication
• L’amélioration constante des actions et supports de communication

En parallèle, face à une évolution du marché, de la réglementation ou lors d’un retour d’expérience, différents projets ou groupes de travail sont également conduits. Ils peuvent être créés à l’initiative de membres du groupement.

Méthodologie

France Défi a adopté un processus décisionnel pour parvenir à gérer efficacement l’ensemble de ces projets, mais aussi pour mesurer leur pertinence et leur priorité.